市城市管理行政執(zhí)法局某分局收到了一份特殊的禮物——一面印有“貼心服務助發(fā)展，排憂解難暖人心”金色大字的錦旗。贈送錦旗的是一家主營針紡織品銷售的企業(yè)負責人王先生。這面錦旗背后，是一段城管部門轉變工作思路，從“管理”到“服務”，切實為企業(yè)解決實際困難的暖心故事。

原來，該企業(yè)位于一條繁華商業(yè)街的臨街商鋪，主要從事窗簾、床品等針紡織品的展示與零售。此前，企業(yè)為了吸引顧客，時常在店門外進行商品展示，偶爾會超出規(guī)定的經營區(qū)域，與維護市容秩序的城管隊員產生過一些誤解與摩擦。城管分局在了解到這一情況后，并未簡單采取處罰措施，而是主動上門，與企業(yè)負責人進行深入溝通。

執(zhí)法隊員耐心聽取了企業(yè)在經營中遇到的困難和訴求：店鋪室內空間有限，大量樣品無法充分展示；新品上市時，希望有適當的戶外空間進行推廣；企業(yè)也完全理解并愿意配合維護整潔有序的市容環(huán)境。針對這一“兩難”局面，城管分局秉承“721工作法”（即70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決），專門召開了協(xié)調會。

他們提出了“疏堵結合”的解決方案：指導企業(yè)在符合規(guī)定的時間段（如非交通高峰期、周末白天）和指定區(qū)域（店鋪門前劃定的臨時展示區(qū)）內，進行規(guī)范的商品展示活動，并要求企業(yè)自行負責該區(qū)域的衛(wèi)生保潔。城管隊員主動協(xié)助企業(yè)規(guī)劃店內布局，提供空間利用建議，幫助其在有限面積內實現更優(yōu)的產品陳列。分局還將該企業(yè)納入“重點服務聯(lián)系點”，定期走訪，宣傳相關市容管理條例，提前告知重大活動期間的管控要求，讓企業(yè)能夠提前規(guī)劃經營安排。

這一系列有溫度、有力度的舉措，徹底改變了企業(yè)對城管工作的看法。企業(yè)負責人王先生感慨地說：“以前看到城管隊員，心里總有些打鼓?，F在他們更像是我們的‘顧問’和‘幫手’。不僅幫我們解決了實際展示難題，還讓店鋪門口更加整潔有序，客流量反而增加了。他們是真的在為我們企業(yè)著想，幫助我們更好地經營?！?/p>

這面鮮紅的錦旗，不僅代表了企業(yè)對城管分局工作的認可與感謝，更是我市城管部門持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、探索柔性執(zhí)法和精準服務的生動縮影。它體現了城市管理理念的進步——執(zhí)法不再是冷冰冰的條文執(zhí)行，而是建立在溝通、理解與共贏基礎上的引導與服務。從“對立”到“對話”，從“管理”到“服務”，城管部門用實際行動贏得了企業(yè)的尊重，也溫暖了商戶的心，為構建和諧有序的城市商業(yè)環(huán)境注入了正能量。城管部門表示將繼續(xù)堅持服務為先的理念，傾聽更多市場主體的聲音，讓城市管理在法治的框架下，更具人情味和生命力。